O anA?ncio falava apenas que o comA�rcio precisava de pessoas para trabalhar, nA?o citou idade de pessoas e sim apenas de pessoas interessadas em trabalhar.
Uma moradora de Barra de SA?o Francisco que estA? desempregada, na A?ltima segunda-feira(19 de junho de 2017), foi atA� uma loja no centro da cidade que anunciava no facebook que precisavam de vendedoras com ou sem experiA?ncia. Toda feliz a mulher colocou a melhor roupa, foi atA� o local assim que tinham postado o anA?ncio no facebook.
Ao chegar na loja, a mulher foi recebida e ao falar do emprego, a gerente olhou para ela de cima em baixo e disse que ela estava muito velha para trabalhar e que sA? estavam contratando jovens de 19 atA� 22 anos de idade e ela nA?o tinha como concorrer a vaga, pois tem 52 anos de idade.
A mulher saiu chorando da loja e muito revoltada, pois hA? uma discriminaA�A?o muito grande de idade em Barra de SA?o Francisco e regiA?o.
“Fiquei muito triste, me deu vontade de fazer um buraco e enfiar a cabeA�a, a gerente falou em voz alta, nem conversou comigo no escritA?rio, quero apenas trabalhar, tenho dois filhos para sustentar, pago aluguel, A?gua, luz e estou desesperada desempregada. Possa ter 52 anos, mais posso ser determinada na minha funA�A?o. Fiquei muito chateada com a forma que me atenderam”, disse a mulher revoltada.
***NA?o vamos divulgar o nome desta mulher para a humilhaA�A?o nA?o ser maior, mais quando fizerem um anA?ncio de emprego trate melhor as pessoas que estA?o desempregadas e desesperadas para conseguir uma colocaA�A?o. Uma boa conversa poderia ter evitado esta divulgaA�A?o.
